2011年6月，剛入職1個月的我第一次現親歷火災第一現場。當時的情景猶如武俠小說一般。約莫晚間八點鐘的光景，正在現場搞衛生的我，只聽得窗外有人一邊敲窗一邊大喊“著火啦，著火啦”。有點茫然，我抬頭看了看，那人又補充一句“趕快跑，著火啦”?！澳睦镏鹆?？往哪跑？”，站在門口有點無所適從，再看喊我的那人，早已不見了蹤影。索性跑吧。沿著廠區的主街道一邊慢跑一邊四處張望著火的地方。跑了沒多遠，發現六車間的那片區域圍著很多人?？磥砭褪沁@里了?？粗F場沒什么危險，索性也停了下來，擠在亂哄哄的圍觀人群里，我淡定的拍了一張照片，然后一直等到工段長電話通知我不要待在火災現場才離開。

       2012年6月，入職滿一年，先后參見了公司組織的滅火器使用培訓、公司消防演習、車間消防演習3次，并且作為車間消防演習的記錄者全程記錄了消防演戲的過程。

       2013年7月，安全月活動再次全程參與。

       2014年9月，第13個安全月，我希望能和大家分享在這個過程中的收獲和感悟。

       “安全第一、預防為主、綜合治理”是我過安全生產管理的方針，安全管理是制藥企業尤其是原料藥企業管理中的一項重要內容，安全生產貫穿于現場生產和生活的全過程，包括所有時間、所有作業、所有人員，因此，現場的安全管理是全方位、全體人員的管理。

        質量管理一般的做法是告知員工正確的操作，并監督闡述異常情況的處理方法。安全管理做法類似質量管理方法。安全生產的前體則是人事并區別安全和非安全的狀態，然后將非安全的狀態消除在萌芽狀態。安全培訓不僅僅是告訴員工生命是安全狀態，怎么保持安全狀態，更應該告訴員工，假如發生非安全的狀態，怎么樣去控制并改變非安全狀態使之變成為安全狀態，這才是最重要的。

       參加工作三年來的時間，我對安全知識的認知從最初生命都不懂的茫然不知所措隨大流，到現如今略知一二的淡定自若聽指揮，一切都離不開公司對于安全的重視。理論學習、現場實踐各種手段齊上陣，通過不同形式的教學方式全面掌握安全相關的知識并付諸實踐，這才是安全應該有的。

        在安全中成長，在成長中學習。只有安全的保駕，我們才能愜意地工作和生活。